Иммерсивный
гала-вечер Герофарм
гала-вечер Герофарм
Art of Life: 55 лет в формате искусств
ЗАПРОС: Организовать юбилей для яркого, творческого, необычного человека. 55 лет — дата, которая заслуживает праздника, запоминающегося на всю жизнь
НАШЕ РЕШЕНИЕ: Мы не стали делать стандартный банкет. Взяли за основу концепцию «Искусство жизни» — рассказали жизненный путь именинника через творческие решения, необычные сценарные сюжеты и иммерсивный ужин. Площадкой выбрали Loft Hall на территории бывшего завода «Арсенал» — новое пространство с оригинальным дизайном и множеством залов. Разделили вечер на три изолированные зоны. Гости не знали, что ждёт дальше: переходя из одного зала в другой, они каждый раз попадали в новую атмосферу. Интрига держалась весь вечер. Центральным действием стал иммерсивный ужин: вынос каждого блюда сопровождался театральной постановкой, в которой гости узнавали черты и характер именинника. Главный сюрприз — Александр Розенбаум в формате квартирника. А яркий финал — концерт зажигательной Муси Тотибадзе
РЕЗУЛЬТАТ: гости не просто поужинали — они прошли через три пространства, три настроения, три главы одной жизни. Юбилей запомнился как честный, творческий и очень личный вечер. Именно так мы работаем с частными проектами: слышим личность и создаём праздник, который отражает её
Мы не стали делать стандартный банкет. Взяли за основу концепцию «Искусство жизни» — рассказали жизненный путь именинника через творческие решения, необычные сценарные сюжеты и иммерсивный ужин. Площадкой выбрали Loft Hall на территории бывшего завода «Арсенал» — новое пространство с оригинальным дизайном и множеством залов.
Разделили вечер на три изолированные зоны. Гости не знали, что ждёт дальше: переходя из одного зала в другой, они каждый раз попадали в новую атмосферу. Интрига держалась весь вечер. Центральным действием стал иммерсивный ужин: вынос каждого блюда сопровождался театральной постановкой, в которой гости узнавали черты и характер именинника. Главный сюрприз — Александр Розенбаум в формате квартирника. А яркий финал — концерт зажигательной Муси Тотибадзе
Разделили вечер на три изолированные зоны. Гости не знали, что ждёт дальше: переходя из одного зала в другой, они каждый раз попадали в новую атмосферу. Интрига держалась весь вечер. Центральным действием стал иммерсивный ужин: вынос каждого блюда сопровождался театральной постановкой, в которой гости узнавали черты и характер именинника. Главный сюрприз — Александр Розенбаум в формате квартирника. А яркий финал — концерт зажигательной Муси Тотибадзе
Гости не просто поужинали — они прошли через три пространства, три настроения, три главы одной жизни. Юбилей запомнился как честный, творческий и очень личный вечер. Именно так мы работаем с частными проектами: слышим личность и создаём праздник, который отражает её
Иммерсивный
гала-вечер Герофарм
гала-вечер Герофарм
Иммерсивный гала-вечер Герофарм
ЗАПРОС: К нам обратились с рядовой задачей: провести новогоднее корпоративное событие для сотрудников, повысить лояльность.
НАШЕ РЕШЕНИЕ: Проведя глубинное интервью, мы увидели скрытый запрос, который требовал нестандартного подхода. Мы отказались от классического корпоративного события и создали иммерсивный вечер, где гости стали избранными членами закрытого сообщества. Три ключевые ценности компании (страсть, амбиции,ответственность) легли в основу театральных постановок, в которых гости стали не наблюдателями и полноценными участниками.
Гости получали приглашения в «тайную резиденцию без адреса» задолго до вечера — интрига начиналась раньше. Чтобы войти в избранное общество, нужно было пройти посвящение. Каждая из трёх комнат раскрывала одну из ценностей.
Это был не просто вечер — это был новый эмоциональный опыт.
Гости получали приглашения в «тайную резиденцию без адреса» задолго до вечера — интрига начиналась раньше. Чтобы войти в избранное общество, нужно было пройти посвящение. Каждая из трёх комнат раскрывала одну из ценностей.
Это был не просто вечер — это был новый эмоциональный опыт.
РЕЗУЛЬТАТ: Наша концепция легла в основу новой мотивационной политики компании. Разовое мероприятие выросло в философию и превратилось во флагманский ежегодный проект. Вот так из простого корпоратива родился инструмент управления корпоративной культурой.
