Новогодний гала прием для группы компаний “Синтез Ока” на Витебском вокзале.
Клиентский вечер Cartier
ЗАПРОС: Организовать 9-летие бренда Cartier в Санкт-Петербурге
НАШЕ РЕШЕНИЕ: Мы построили концепцию ON THE CONTRAST на игре противоположностей: привычное против неожиданного, индустриальное против роскошного, повседневное против высокого ювелирного мира. Вместо банального бутика выбрали для мероприятия зал ожидания первого класса на Витебском вокзале — историческое пространство, которое никогда раньше не открывалось для событий такого уровня. Это стал наш эксклюзивный site-specific опыт: мы не просто арендовали площадку, а создали событие, неотделимое от её уникальной ауры. Интерьеры вокзала, пропитанные духом начала XX века, мы превратили в декорации роскошного пятизвёздочного отеля, бережно сохранив их архитектурную идентичность и усилив её масштабными световыми инсталляциями и декорациями. Гости вечера, чей дресс-код также был продиктован темой контраста, стали частью этого визуального спектакля, где история встречалась с современностью, а классика — с авангардом
РЕЗУЛЬТАТ: Событие мгновенно стало одним из самых обсуждаемых в обеих столицах, собрав более 500 публикаций в прессе. 650 гостей получили уникальный опыт взаимодействия с ДНК Cartier в абсолютно неожиданной среде, что многократно усилило эмоциональную ценность события и его запоминаемость
Мы построили концепцию ON THE CONTRAST на игре противоположностей: привычное против неожиданного, индустриальное против роскошного, повседневное против высокого ювелирного мира. Вместо банального бутика выбрали для мероприятия зал ожидания первого класса на Витебском вокзале — историческое пространство, которое никогда раньше не открывалось для событий такого уровня. Это стал наш эксклюзивный site-specific опыт: мы не просто арендовали площадку, а создали событие, неотделимое от её уникальной ауры. Интерьеры вокзала, пропитанные духом начала XX века, мы превратили в декорации роскошного пятизвёздочного отеля, бережно сохранив их архитектурную идентичность и усилив её масштабными световыми инсталляциями и декорациями. Гости вечера, чей дресс-код также был продиктован темой контраста, стали частью этого визуального спектакля, где история встречалась с современностью, а классика — с авангардом
Событие мгновенно стало одним из самых обсуждаемых в обеих столицах, собрав более 500 публикаций в прессе. 650 гостей получили уникальный опыт взаимодействия с ДНК Cartier в абсолютно неожиданной среде, что многократно усилило эмоциональную ценность события и его запоминаемость
Иммерсивный
гала-вечер Герофарм
гала-вечер Герофарм
Иммерсивный гала-вечер Герофарм
ЗАПРОС: К нам обратились с рядовой задачей: провести новогоднее корпоративное событие для сотрудников, повысить лояльность.
НАШЕ РЕШЕНИЕ: Проведя глубинное интервью, мы увидели скрытый запрос, который требовал нестандартного подхода. Мы отказались от классического корпоративного события и создали иммерсивный вечер, где гости стали избранными членами закрытого сообщества. Три ключевые ценности компании (страсть, амбиции,ответственность) легли в основу театральных постановок, в которых гости стали не наблюдателями и полноценными участниками.
Гости получали приглашения в «тайную резиденцию без адреса» задолго до вечера — интрига начиналась раньше. Чтобы войти в избранное общество, нужно было пройти посвящение. Каждая из трёх комнат раскрывала одну из ценностей.
Это был не просто вечер — это был новый эмоциональный опыт.
Гости получали приглашения в «тайную резиденцию без адреса» задолго до вечера — интрига начиналась раньше. Чтобы войти в избранное общество, нужно было пройти посвящение. Каждая из трёх комнат раскрывала одну из ценностей.
Это был не просто вечер — это был новый эмоциональный опыт.
РЕЗУЛЬТАТ: Наша концепция легла в основу новой мотивационной политики компании. Разовое мероприятие выросло в философию и превратилось во флагманский ежегодный проект. Вот так из простого корпоратива родился инструмент управления корпоративной культурой.
