Юбилейный гала-вечер Синтез Ока
Презентация стратегии Renault Россия
ЗАПРОС: Отметить 20-летие бренда Renault в России и представить новую стратегию развития на ближайшие пять лет. Ключевое бизнес-событие для крупнейшего дилера
НАШЕ РЕШЕНИЕ: Мы хотели провести презентацию прямо в дилерском центре, не увозя гостей на другую площадку. Но места в центре не хватало для запланированного числа гостей. Тогда пришла идея использовать цех СТО. Мы полностью его демонтировали и трансформировали в футуристическое пространство, где настоящее встречалось с будущим.
Гости попадали внутрь через световой коридор, над ними на подъёмниках парили автомобили — это стало главной сценографией. На гигантском экране транслировали контент, сгенерированный нейросетью. Лаунж-зону построили из строительных лесов, создав второй ярус. Привычный цех изменили до неузнаваемости
Гости попадали внутрь через световой коридор, над ними на подъёмниках парили автомобили — это стало главной сценографией. На гигантском экране транслировали контент, сгенерированный нейросетью. Лаунж-зону построили из строительных лесов, создав второй ярус. Привычный цех изменили до неузнаваемости
РЕЗУЛЬТАТ: Гости оказались внутри технологичного шоу. Бренд показал разрыв с прошлым и уверенный шаг в будущее. Юбилей стал инструментом бизнес-коммуникации, объединив историю, достижения и новый вектор развития.
Мы хотели провести презентацию прямо в дилерском центре, не увозя гостей на другую площадку. Но места в центре не хватало для запланированного числа гостей. Тогда пришла идея использовать цех СТО. Мы полностью его демонтировали и трансформировали в футуристическое пространство, где настоящее встречалось с будущим.
Гости попадали внутрь через световой коридор, над ними на подъёмниках парили автомобили — это стало главной сценографией. На гигантском экране транслировали контент, сгенерированный нейросетью. Лаунж-зону построили из строительных лесов, создав второй ярус. Привычный цех изменили до неузнаваемости
Гости попадали внутрь через световой коридор, над ними на подъёмниках парили автомобили — это стало главной сценографией. На гигантском экране транслировали контент, сгенерированный нейросетью. Лаунж-зону построили из строительных лесов, создав второй ярус. Привычный цех изменили до неузнаваемости
Гости оказались внутри технологичного шоу. Бренд показал разрыв с прошлым и уверенный шаг в будущее. Юбилей стал инструментом бизнес-коммуникации, объединив историю, достижения и новый вектор развития.
Иммерсивный
гала-вечер Герофарм
гала-вечер Герофарм
Иммерсивный гала-вечер Герофарм
ЗАПРОС: К нам обратились с рядовой задачей: провести новогоднее корпоративное событие для сотрудников, повысить лояльность.
НАШЕ РЕШЕНИЕ: Проведя глубинное интервью, мы увидели скрытый запрос, который требовал нестандартного подхода. Мы отказались от классического корпоративного события и создали иммерсивный вечер, где гости стали избранными членами закрытого сообщества. Три ключевые ценности компании (страсть, амбиции,ответственность) легли в основу театральных постановок, в которых гости стали не наблюдателями и полноценными участниками.
Гости получали приглашения в «тайную резиденцию без адреса» задолго до вечера — интрига начиналась раньше. Чтобы войти в избранное общество, нужно было пройти посвящение. Каждая из трёх комнат раскрывала одну из ценностей.
Это был не просто вечер — это был новый эмоциональный опыт.
Гости получали приглашения в «тайную резиденцию без адреса» задолго до вечера — интрига начиналась раньше. Чтобы войти в избранное общество, нужно было пройти посвящение. Каждая из трёх комнат раскрывала одну из ценностей.
Это был не просто вечер — это был новый эмоциональный опыт.
РЕЗУЛЬТАТ: Наша концепция легла в основу новой мотивационной политики компании. Разовое мероприятие выросло в философию и превратилось во флагманский ежегодный проект. Вот так из простого корпоратива родился инструмент управления корпоративной культурой.
